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実際の力仕事に関わるのは臨時職員が主で、正職員は事務系の仕事を主にやっていますそのような中で、最近臨時職員がひとりが産休に入りました。復帰は育休空けの再来年春だそうです。「彼女の籍がある以上、人を雇うことは出来ない。
まず、勤務するにあたり、就業規則に関する説明は一切ありませんでした。本来ならば、配付するなり、特定の場所に置いておくべきところ、自遊空間は就業規則の存在そのものについて従業員に通知されていませんでした。にもかかわらず、就業規則はいつでも閲覧できた、説明ははじめにしたと平気で嘘をついています。.
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